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Certificação de Trabalho |
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O processo de certificação de trabalho requer uma oferta de trabalho oferecida por um empregador devidamente qualificado a um imigrante que possa preencher as qualificações e experiência necessária para o cargo oferecido. Os cargos podem exigir um diploma de bacharel ou apenas dois anos de experiência. Um processo forte é aquele cujo empregador é sólido e pode comprovar sua capacidade financeira de pagar o salário anual do cargo oferecido. Este salário é determinado pelo DOL, de acordo com o cargo de trabalho e a região onde o imigrante irá trabalhar. O imigrante deve também comprovar a experiência exigida nas fontes utilizadas pelo DOL. Estas são análises cuidadosas que devem ser feitas no início do processo a fim de evitar gastos desnecessários e decisões desfavoráveis pelo USCIS. Este processo é composto de três fases. Na primeira fase, após o devido período de recrutamento, entramos com a aplicação eletrônica (PERM) solicitando a certificação de trabalho junto ao DOL. A data de submissão da aplicação eletrônica é a "data de prioridade" do processo, ou seja, é a data que determina o "lugar na fila" do imigrante para futura petição para autorização de trabalho e Green Card junto ao USCIS. Após êxito na primeira fase, seguimos para a segunda fase junto ao USCIS. No entanto, devido ao retrocesso de data e a cota limitada de Green Cards anuais, para aqueles que não estão protegidos pela 245(i), ou seja, para aqueles que não entraram com uma petição de família ou trabalho até 30 de abril de 2001, ou para aqueles que estejam ainda legais no país mas não se encaixam na data de prioridade estipulada no boletim de vistos, só é possível entrar com uma petição junto ao USCIS (Formulário I-140 - Petição do empregador em favor do imigrante). Com o recibo desta petição, adicionado a outros documentos exigidos pelo DMV, o imigrante talvez consiga renovar sua carteira de motorista no estado da Florida. Quanto às outras petições (para autorização de trabalho e Green Card), estas só poderão ser submetidas ao USCIS sujeito à data de prioridade do processo, status imigratório do candidato e disponibilidade de Green Cards. Esta seria a terceira fase do processo. Para cargos de trabalho profissionais, categorizados como de segunda preferência - cargos que requerem diplomas de pós-graduação ou habilidade excepcional, não existe fila de espera para entrada das petições de autorização de trabalho e Green Card. Ou seja, se o candidato permanece com I-94 válida, logo após obtenção da certificação de trabalho é possível a entrada de todas as três petições simultaneamente junto ao USCIS.
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