Visto H-1B para Profissionais Estrangeiros
Através do visto H-1B, um profissional estrangeiro pode obter um visto temporário de trabalho ( a non-immigrant visa ) por um período de 3 anos, para atuar numa posição de trabalho profissional, que exija formação universitária. Antes da expiração deste, o beneficiário poderá solicitar extensão deste visto por mais três anos, satisfazendo todos os requisitos necessários para obtenção da extensão.
Para obtenção do visto H1B, é fundamental demonstrar ao USCIS que o empregador necessita daquele profissional estrangeiro visto sua formação universitária e/ou experiência de trabalho. Deve haver uma conciliação entre o perfil do empregador com o perfil profissional (formação universitária e/ou experiência de trabalho) do estrangeiro.
O salário para o cargo é determinado pelo departamento de trabalho do estado em questão, de acordo com suas diretrizes. O profissional deverá receber o salário indicado e eventualmente declarar seus impostos sobre renda a fim de cumprir com os devidos requisitos.
No caso do beneficiário não possuir nível superior completo, é possível a obtenção de um certificado de equivalência como alternativa para substituir o diploma universitário. Para tanto, o beneficiário deverá demonstrar experiência profissional apresentando documentação que comprove 12 anos de trabalho na área em questão para equivaler a 4 anos de estudos universitários. Cada três anos de experiência de trabalho profissional equivale a um ano de curso universitário; assim sendo, se o peticionário completou dois anos de curso universitário, necessitará comprovar seis anos de experiência na área em que está recebendo a oferta de trabalho.
O cônjuge e/ou filhos menores de 21 anos do beneficiário podem solicitar o Visto H-4 , que os permite residir e estudar nos EUA pela duração do visto concedida ao beneficiário titular.
O novo processamento rápido "Premium Processing" permite o departamento de imigração processar mais eficientemente as petições, garantindo resposta dentro de 15 dias a partir da data do recebimento da petição. A cota de Vistos H1B é limitada e a petição só pode ser submetida no dia 1 de abril, para início de trabalho no dia 1 de outubro.
Visto H-2 para Trabalhos de Curta Duração
Através do visto H-2B, empregadores americanos podem contratar mão de obra estrangeira para cargos de trabalho de curta duração. O empregador deve demonstrar que não há americanos ou residentes permanentes disponíveis para preencher o cargo em questão. O trabalho deve se enquadrar em uma das seguintes categorias:
Sazonal (trabalho de estação, geralmente para o verão ou inverno, em estações de ski, hotéis, restaurantes, parques de diversões, etc.);
Evento único (como um grande evento esportivo, uma exposição, simpósio ou empreendimento de aspecto singular);
Época de "pico", ou "alta estação", dependendo da região do país, devido aumento significativo de turistas e residentes;
Intermitente, onde a necessidade da mão de obra se faz necessária em intervalos de tempo durante o ano.
O trabalho e a necessidade do empregador deve ser de caráter provisório, e o visto é concedido para um período entre quatro a 12 meses no máximo, com possibilidade de renovação. Satisfeito os requisitos, é possível beneficiar-se do visto H-2B por um período total de três anos. A obtenção do visto H-2B está sujeito à cota limite de 66 mil vistos anuais. |