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Visa H-2B para Trabajo Temporáneo |
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Através de esta visa, empleadores estadounidenses pueden contratar empleados extranjeros para cargos de trabajos de poca duración. El empleador debe demostrar que no hay estadounidenses o residentes permanentes disponibles para tomar el cargo en cuestión. El trabajo debe encuadrarse en una de las siguientes categorías: 1) Estacional (trabajo de estaciones, generalmente para verano o invierno, en estaciones de Ski, hoteles, restaurantes, parques de diversiones, etc.). 2) Evento Único (como un gran evento deportivo, una exposición, simposio o emprendimiento singular). 3) Época “de” o “Alta Estación”, dependiendo de la región del país, debido al aumento significativo de turistas o residentes . 4) Intermitente, donde la necesidad de mano de obra es necesarias en intervalos de tiempo durante el año El trabajo debe ser de carácter provisorio, y la visa en concedida para un periodo entre 4 a 12 meses máximos, con posibilidad de renovación. Satisfaciendo los requisitos, es posible beneficiarse de la visa H-2B por un periodo total de tres años. La obtención de la visa H-2B esta también sujeta al límite de 66 mil visas anuales.
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